随着三胎政策的开放,各个地区都相继推出了育儿假政策,这给家有宝宝的小夫妻都带来了便利,更是激发了已婚未育的在职员工的生育欲望,因为传统观念还是女性对育儿占据大部分责任,所以也导致很多女性在求职过程中遇到了一定的阻力,很多企事业单位也会想法规避政策降低企业成本,最近有人在问广东育儿假2022最新政策扣绩效吗?具体规则是什么?还有对广东育儿假政策不明确的朋友可以仔细看看下文。

广东省最新休假标准是什么?

根据《职工带薪年休假条例》

第二条事业单位、组织、企业、事业单位、民办非企业和个体工商户用工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。该部门确保员工获得年假。在年假期间,员工的工资和收入与正常工作时间相同。

第三条工龄不满十年的,年假为五天;工作满十年不满二十年的,年假为十天;工作满二十年的,年假为十五天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

国家三胎政策最新规定是什么?

《人口与计划生育法》第18条国家提倡适龄婚姻和生育以及生育和善后护理。一对夫妇可以生三胎。

任何符合法律要求的人都可以申请另一个孩子。特别办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会确定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会直接制定。配偶户籍所在地的省、自治区、直辖市有关生育子女的规定发生冲突的,按照当事人最大利益的原则适用。对于政策窗口期的“抓包行为”,大部分省份已经明确,在“全面二孩政策”实施前,不符合“二孩”条件的仍属于违规行为或将面临罚款。但是,不同的地方可能适用不同的规定。但是,家庭生育三胎仍然违反了计划生育规定,超生仍处以当地居民平均年收入2、5至3倍的罚款。

2022三胎奖励最新政策是什么?

1.生育津贴和一次性营养补助

生育津贴和一次性营养补贴具体可以咨询当地社会保障局,不同地区的补贴标准不同。四川攀枝花奖500元/月,甘肃临泽奖1万元/年。

2.生育津贴

根据平均工资均工资,公司可以在分娩后90天内向社保局提交信息,直接支付给公司,然后由公司支付给个人,需要2个月。广东供卵 受罪吗

3.一次性补贴

广东育儿假2022最新政策扣绩效吗?具体规则是什么?

难产和多胞胎按年平均月工资乘以50%进行补贴,自然分娩和流产按年平均月工资进行补贴x补贴标准为25%。

4.医疗费报销

关于三胎的最新政策2022是什么?

关于三胎的文件于在五月三十一日就已经发布了,中共中央政治局召开了关于三胎的座谈会,明确提出了一对夫妻可以生三个孩子的政策和相关扶持措施。

1、完善生育假和保险体系,这是一种国家和社会为生育妇女提供的医疗服务、生育津贴和产假等相关的社会保障体系。

2、建立和完善计划生育的补贴保障体系,尤其是完善政府主导、社会组织参与的救助关爱工作,保障好生育妇女的合法权益。

3、鼓励雇主招聘女性职工,消除对妇女的歧视。另外,在女性孕检、育儿过程中,雇主还应该为女职工提供灵活就业机会,并在全社会创造扶持措施以促进生育。

另外,生三胎的补贴还没有统一的标准,国家还在制订相关的政策,未来会进一步完善,在2021年5月31日以后,所有人都可以生三胎。


参考资料

标签: